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水發盛世康養 | 水發盛世康養舉行2021年上半年度總結會議暨下半年工作動員會議
2021-07-28

7月23日,水發盛世康養在煙臺頤養中心舉行“2021年上半年度總結會議暨下半年工作動員會議”,本次會議旨在總結上半年的工作業績,分析工作中存在的不足,同時,凝心聚力,樹立信心,助力下半年目標任務順利完成。公司董事長張百峰,總經理謝麗霞等領導班子及各項目院長、部門負責人參加了此次會議,會議由副總經理趙樂主持。

各輕資產院長就項目上半年運營情況、重點工作推進作詳細匯報,并制定了切實可行的工作計劃;運營部負責人做總結發言,匯總輕資產項目整體完成指標情況,指出各項目存在的問題以及提出指導性改進意見。隨后各部門負責人匯報了上半年工作成果,總結問題、分享經驗并提出下一步工作措施。

謝麗霞總經理首先肯定了公司全體員工為公司發展付出的努力,她表示,如今面臨內外壓力挑戰,企業要修煉內功,員工之間要加強團結協作,增強企業源動力;各部門要做好資源、信息共享,增強工作效率,鍛造凝聚力、創造力和執行力,提升全體員工的認同感和歸屬感。從“三年快跑”到全力以赴做運營,謝麗霞對各運營項目提出更高要求,院長應提升領導能力、管理能力,貫徹執行標準化,實現精細化管理,增強項目自身盈利能力;同時,提升服務運行能力,繼續擦亮品牌,牢守安全底線,向全年工作目標沖刺。

張百峰董事長作重要講話,首先傳達學習水發集團王振欽董事長半年度會議重要講話精神,疫情常態下公司要增強自我循環、自我造血能力,實現創新突破。他表示,2021年是公司發展的重要一年,公司將繼續推行扁平化管理,以應用需求為導向,實現工作高效運轉;各輕資產項目要以信息化手段為支撐,標準化運作。同時,要加強人力資源管理和人才培養機制,做好數字化支撐,推動科研創新工作,提升盛世康養品牌在業界影響力。

總結經驗,展望未來!水發盛世康養將繼續精誠團結,拓路前行,以品牌建設為抓手,努力開創盛世康養長足發展新局面。

供稿 水發盛世康養 魏清旺

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